1、食堂托管公司是否具備運(yùn)營(yíng)公司食堂的管理能力是首要條件;常州食堂承包
2、了解食堂托管公司的效益以及公司的利潤(rùn)的來源?是否欺詐員工，還是從公司的經(jīng)營(yíng)策略或是精確的管理能力;
3、食堂托管公司是否具備投資規(guī)模以及經(jīng)濟(jì)實(shí)力，再而進(jìn)行對(duì)廣告與實(shí)際結(jié)合是否一致;
4、食堂托管公司是否具備成功的食堂管理模式是重點(diǎn)的考查對(duì)象，應(yīng)當(dāng)要求食堂托管公司解說以及提供管理理念再進(jìn)行實(shí)地考查。此外企業(yè)應(yīng)該對(duì)食堂托管公司進(jìn)行試驗(yàn)一個(gè)月或半個(gè)月，再做決定選擇是否合作。

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