鎮(zhèn)江食堂承包——目前是解決企業(yè)后勤問題的關(guān)鍵所在。?
隨著工資的年年上漲,生活水平的提高,人們從以前的吃飽飯到現(xiàn)在的吃的好、吃的安全,這一過程已經(jīng)完成了數(shù)量到質(zhì)量的轉(zhuǎn)變。一個(gè)企業(yè)要想取得更好的發(fā)展, 就得留住人才,怎么樣才能留住人才呢?這就要從企業(yè)的環(huán)境與福利問題上進(jìn)行考慮。一個(gè)企業(yè)的后勤膳食如何,成為時(shí)下吸引員工的一個(gè)亮點(diǎn)。